Návrh komunikační strategie pro nábor zaměstnanců
| dc.contributor.advisor | Turchyn Liuba, magistr kand.ekon.věd, dipl.spec. | cs |
| dc.contributor.author | Šuster, Eduard | cs |
| dc.contributor.referee | Hommerová Dita, doc. Ing. Ph.D., MBA | cs |
| dc.date.accepted | 2025-06-02 | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-21T00:15:08Z | |
| dc.date.available | 2024-10-22 | |
| dc.date.available | 2026-02-21T00:15:08Z | |
| dc.date.issued | 2025-04-22 | |
| dc.date.submitted | 2025-04-22 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na návrh komunikační strategie pro nábor zaměstnanců ve firmách NG Financial Consulting s.r.o. a NG Real Estate s.r.o. Na základě analýz a kvalitativního výzkumu navrhuje opatření, která mohou zvýšit účinnost náboru a posílit značku zaměstnavatele. Výsledky práce mají praktický přínos pro oblast HR marketingu a náborových aktivit. | cs |
| dc.description.abstract-translated | The thesis focuses on the proposal of a communication strategy for recruitment in the companies NG Financial Consulting s.r.o. and NG Real Estate s.r.o. Based on analysis and qualitative research, it proposes measures that can increase the effectiveness of recruitment and strengthen the employer brand. The results of the work have practical benefits for the field of HR marketing and recruitment activities. | en |
| dc.description.department | Katedra marketingu, obchodu a služeb | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 97 s. (141 945 znaků) | |
| dc.identifier | 100565 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/66462 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | cs |
| dc.rights.access | openAccess | cs |
| dc.subject | komunikační strategie | cs |
| dc.subject | nábor zaměstnanců | cs |
| dc.subject | HR marketing | cs |
| dc.subject | employer branding | cs |
| dc.subject | komunikační mix | cs |
| dc.subject | online marketing | cs |
| dc.subject | kvalitativní výzkum | cs |
| dc.subject | náborová strategie | cs |
| dc.subject | komunikační kampaně | cs |
| dc.subject | kreativity strategie | cs |
| dc.subject | náborové aktivity | cs |
| dc.subject.translated | communication strategy | en |
| dc.subject.translated | recruitment | en |
| dc.subject.translated | HR marketing | en |
| dc.subject.translated | employer branding | en |
| dc.subject.translated | communication mix | en |
| dc.subject.translated | online marketing | en |
| dc.subject.translated | qualitative research | en |
| dc.subject.translated | recruitment strategy | en |
| dc.subject.translated | communication campaigns | en |
| dc.subject.translated | creative strategy | en |
| dc.subject.translated | recruitment activities | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Navazující | cs |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Podniková ekonomika a management | cs |
| dc.title | Návrh komunikační strategie pro nábor zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Designing a communication strategy for recruitment | en |
| dc.type | diplomová práce | cs |
| local.files.count | 4 | * |
| local.files.size | 2784014 | * |
| local.has.files | yes | * |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=100565 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- DP_Suster_K23N0157P.pdf
- Size:
- 2.12 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PV_Suster_K23N0157P.pdf
- Size:
- 130.03 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PO_Suster_K23N0157P.pdf
- Size:
- 384.2 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PB_Suster_K23N0157P.pdf
- Size:
- 38.66 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby VŠKP