Exploration of the adverse effects of shift work in a multicultural environment

Abstract

Vzhledem k tomu, že směnová práce je rozšířena v mnoha různých odvětvích podnikání, jsou studie o jejích nepříznivých účincích velmi aktuální. Již bylo provedeno mnoho výzkumů týkající se negativních dopadů směnové práce, ale pouze málo z těchto studií se zaměřilo na srovnání výsledků v mezinárodním měřítku. CÍL: Cílem této studie bylo zmapovat, jak vnímají směnovou práci pracovníci ve dvou různých směnných režimech a ve dvou národnostních skupinách. ZPŮSOB: Výzkum byl proveden pomocí dotazníku na výrobních pracovnících z České republiky a letištním pozemním personálu z Turecka. Vliv směnové práce byl studován z fyzických, mentálních, sociálních a zdravotních hledisek s vazbou na rodinný stav a pohlaví. Pro statistické vyhodnocení byl použit Pearsonův chi-kvadrát test nezávislosti. Vliv směnové práce na výkon pracovníků a zmetkovitost byl také analyzován avšak pouze na vzorku výrobních pracovníků. VÝSLEDKY: Průzkumu se zúčastnilo 55 českých mužů, 49 tureckých mužů a 60 tureckých žen. Odlišnosti mezi pohlavími byly potvrzeny z pohledu mentálních aspektů a spánkového režimu. Hlavní rozdíly mezi národnostmi byl potvrzeny v přístupu k směnové práci, v sociálních aspektech a ve spánkovém režimu. S ohledem na rodinný stav byly rozdíly potvrzeny ve všech oblastech kromě sociálních aspektů. Nejnižší hodnoty produktivity a nejvyšší míra zmetkovitosti byly pozorovány na nočních směnách, naopak maximální produktivita a nejnižší míra zmetkovitosti byly pozorována při odpoledních směnách. ZÁVĚRY: Některé ze základních předpokladů byly potvrzeny, čímž bylo prokázáno, že národnost a pohlaví mají vliv na vnímání směnové práce.