Hodnocení vybraných personálních procesů v organizaci
Date issued
2025-04-17
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Diplomová práce se zaměřuje na hodnocení vybraných personálních procesů v organizaci. V první části práce jsou vymezena teoretická východiska řízení lidských zdrojů a jednotlivých personálních procesů. Druhá část se věnuje charakteristice zvolené organizace se zaměřením na její zaměstnance. Následuje popis vybraných personálních procesů a dotazníkové šetření. Na základě výsledků šetření jsou formulována doporučení pro zlepšení těchto procesů.
Description
Subject(s)
řízení lidských zdrojů, personální procesy, vzdělávání, motivace, péče o zaměstnance, zaměstnanci