Mobbing a bossing - když se práce stane noční můrou

dc.contributor.advisorSzachtová, Alena
dc.contributor.authorTurč, Rudolf
dc.contributor.refereeKubíková, Kateřina
dc.date.accepted2013-08-28
dc.date.accessioned2014-02-06T12:26:44Z
dc.date.available2012-02-20cs
dc.date.available2014-02-06T12:26:44Z
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2013-06-28
dc.description.abstractTato diplomová práce pojednává o sociálních fenoménech zvaných mobbing a bossing. V teoretické části jsou tyto pojmy nejprve definovány a pak dále rozpracovány. Jedna kapitola se věnuje výzkumu mobbingu a bossingu ve světě a v České republice. Následuje podrobný popis jejich vzniku, vývoje a možných důsledků. Podkapitoly jsou také věnované profilům agresora a oběti. Poslední kapitola teoretické části se zabývá možnou nápravou těchto sociálně patologických jevů. Praktická část se věnuje výzkumu mobbingu a bossingu v podniku na Borských polích v Plzni. Je představena metoda, jejíž výzkum je pak dále zpracován, vyhodnocován a jehož výsledky jsou potom interpretovány. V závěru je zhodnocení a reflexe celého výzkumu.cs
dc.description.abstract-translatedThis thesis deals with the social phenomenon called mobbing and bossing. In the theoretical part these terms are first defined and then further elaborated. One chapter is devoted to research of mobbing and bossing around the world and in the Czech Republic. The following is a detailed description of their origin, development and possible consequences. The sub-chapters are also dedicated to the profiles of the aggressor and the victim. The last chapter deals with possible correction of these socially pathological phenomena. The practical part is devoted to research of mobbing and bossing in a company on Bory fields in Pilsen. The method is introduced, whose research is then further processed, evaluated, and the results are then interpreted. In the conclusion there is an evaluation and reflection of the research.en
dc.description.departmentKatedra psychologiecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format62 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier54422
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/7065
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectmobbingcs
dc.subjectbossingcs
dc.subjectšikanacs
dc.subjectprácecs
dc.subjectagresorcs
dc.subjectoběťcs
dc.subjectsociální klimacs
dc.subjectfiremní etiketacs
dc.subject.translatedmobbingen
dc.subject.translatedbossingen
dc.subject.translatedbullyingen
dc.subject.translatedjoben
dc.subject.translatedagressoren
dc.subject.translatedvictimen
dc.subject.translatedsocial climateen
dc.subject.translatedcompany etiquetteen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta pedagogickács
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-programUčitelství pro střední školycs
dc.titleMobbing a bossing - když se práce stane noční můroucs
dc.title.alternativeMobbing and Bossing - When the Job Becomes a Nightmareen
dc.typediplomová prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=54422

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
DP - R.Turc.pdf
Size:
2.75 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Turc - vedouci.pdf
Size:
300.74 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Turc - oponent.pdf
Size:
455.55 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Turc - prubeh obhajob.pdf
Size:
108.34 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce

Collections