Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě
Date issued
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Předmětem bakalářské práce jsou hlavní činnosti personálního oddělení, které je důležitou součástí každé organizace. Mezi nejdůležitější činnosti řadíme personální plánování, získávání, výběr a adaptaci zaměstnanců. Dále sem patří motivace, řízení pracovního výkonu, hodnocení, odměňování, vzdělávání zaměstnanců a ukončení pracovního poměru. Dále se práce zabývá výzkumným šetřením, které zjišťuje funkčnost personálního oddělení ve veřejné správě.
Description
Subject(s)
personální oddělení, činnosti personálního oddělení, personalista, veřejná správa, zaměstnanci, pracovní poměr