Managerské dovednosti - kompetence managera (vedoucího zaměstnance) ve veřejné správě

Abstract

Tato práce se zaměřuje především na základní vymezení magerských kompetencí a dovedností vedoucích zaměstnanců ve veřejné správě. V jednotlivých kapitolách popisuji konkrétní kompetence jako je například vedení, hodnocení, organizování, kontrolování apod. Další části této práce jsou věnovány managerským dovednostem, jako je například motivace či komunikační schopnosti vedoucích zaměstnanců. Tato práce také obsahuje kapitolu o osobnosti vedoucího zaměstnance. Na závěr této práce popisuji získávání managerských dovedností ve veřejné správě podle dvou různých zákonů a porovnávám je.

Description

Subject(s)

personální management ve veřejné správě, vedoucí zaměstnanec, dovednosti, kompetence

Citation

OPEN License Selector