Řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku

dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorPekhartová, Kamila
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2023-6-5
dc.date.accessioned2023-06-09T11:30:26Z
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2023-06-09T11:30:26Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-4-21
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů v podniku proHeq (CZ), s. r. o. se sídlem v Domažlicích. Cílem kvalifikační práce je zanalyzovat personální činnosti ve zvolené společnosti a navrhnout řešení pro zlepšení současného stavu. V teoretické části je popsána problematika řízení lidských zdrojů včetně jednotlivých personálních činností. Praktická část se zabývá analýzou řízení lidských zdrojů v organizaci proHeq (CZ), s. r. o. Nejprve je uveden popis organizace, poté analýza personálních činností, dále je zpracované dotazníkové šetření. Z uvedené analýzy personálních činností a vyhodnoceného dotazníkového šetření je zpracována SWOT analýza personálních činností společnosti. V závěrečné části práce jsou uvedena navrhnutá opatření za účelem zlepšení řízení lidských zdrojů ve společnosti a zvýšení spokojenosti zaměstnanců.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor's thesis deals with the analysis of human resources management in the company proHeq (CZ),s. r. o. with headquarters in Domažlice. The aim of the qualification thesis is to analyze personnel activities in the chosen company and to propose a solution to improve the current situation. The theoretical part describes the issue of human resources management, including individual personnel activities. The practical part deals with the analysis of human resources management in the organization proHeq (CZ), s. r. o. First is a description of the organization, then an analysis of personnel activities, and then is processed a questionnaire survey. A SWOT analysis of the company's personnel activities is prepared from the aforementioned analysis of personnel activities and the evaluated questionnaire survey. In the final part of the thesis, are presented a proposed measures in order to improve the management of human resources in the company and increase employee satisfaction.en
dc.description.resultObhájeno
dc.format83 s. (138 058 znaků)
dc.identifier93055
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/52035
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectspolečnostcs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectpersonální činnostics
dc.subject.translatedhuman resources managementen
dc.subject.translatedemployeesen
dc.subject.translatedcompanyen
dc.subject.translatedemployeren
dc.subject.translatedpersonnel activitiesen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve zvoleném podnikucs
dc.title.alternativeHuman Resources Management in the Selected Companyen
dc.typebakalářská práce

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Rizeni lidskych zdroju ve zvolenem podniku - Pekhartova.pdf
Size:
831.67 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Pekhartova_Kamila_o.pdf.pdf
Size:
122.62 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Pekhartova Kamila vedouci BP 22-23.pdf
Size:
227.72 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
38.94 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce