Specifika skončení pracovního poměru mezi spolkem a jeho členem výpovědí ze strany spolku

Abstract

V tomto příspěvku uvádím aktuální problém na rozhraní pracovního práva a práva občanských sdružení („spolků“). Jedná se o rozvázání pracovního poměru bývalého člena daného spolku. Tato otázka je stále velmi zpochybňována a projednávána u soudů a představuje zajímavou souhru občanského, pracovního a dokonce i trestního práva.

In this paper I present a current issue on the confines of labor law and law of civil associations („spolek“). Namely, termination of employment of an ex-member of the association in question. The issue is still hotly contested and pending before courts, and presents an intriguing interplay of civil, labour, and even penal law.