Motivace pracovníků ve zvolené organizaci

dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorHosnedlová, Veronika
dc.contributor.refereeRotenbornová Lucie, Ing.
dc.date.accepted2024-6-3
dc.date.accessioned2024-07-12T09:04:20Z
dc.date.available2023-10-22
dc.date.available2024-07-12T09:04:20Z
dc.date.issued2024
dc.date.submitted2024-4-19
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na téma motivace pracovníků ve společnosti ARBO, spol. s r. o. Cílem této práce je zhodnotit současný systém motivace z pohledu pracovníků společnosti a formulovat možné návrhy pro danou oblast a navrhnout možná opatření pro zlepšení této oblasti. Tato práce je dělena na část teoretickou a praktickou. Kapitoly v teoretické části vymezují základní pojmy a zdroje motivace, motivační teorie, pracovní motivaci a motivační faktory. V praktické části je představena vybraná společnost a popsán její současný systém motivace na základě rozhovoru s vedoucím ekonomického úseku. Klíčovou část této práce tvoří dotazníkové šetření, jehož cílem je identifikovat postoje a preferované motivační faktory zaměstnanců. Na základě těchto výsledků jsou navržena možná opatření, která by mohla přispět ke zlepšení motivačního systému společnosti.cs
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis is focused on the topic of employee motivation in ARBO, spol. s r.o. The aim of this thesis is to evaluate the current motivation system from the perspective of the company's employees and to formulate possible suggestions for the given area and to propose possible measures for improvement of this area. This work is divided into theoretical and practical parts. The chapters in the theoretical part define the basic concepts and sources of motivation, motivational theories, work motivation and motivational factors. The practical part introduces the selected company and describes its current motivation system based on an interview with the head of the economic department. The key part of this thesis is a questionnaire survey to identify the attitudes and preferred motivational factors of employees. Based on these results, possible measures are suggested that could contribute to the improvement of the company's motivation system.en
dc.description.resultObhájeno
dc.format78 s.
dc.identifier95837
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/56141
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivcs
dc.subjectmotivační faktorycs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectmotivační systémcs
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedmotiveen
dc.subject.translatedfactors of motivationen
dc.subject.translatedremunerationen
dc.subject.translatedbenefitsen
dc.subject.translatedsystem of motivationen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a management
dc.titleMotivace pracovníků ve zvolené organizacics
dc.title.alternativeEmployee motivation in the selected organisationen
dc.typebakalářská práce

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Hosnedlova.pdf
Size:
1.31 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Veronika_Hosnedlova_ V.pdf
Size:
346.39 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Veronika Hosnedlova_o.pdf
Size:
125.8 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
38.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce