Význam a projevy organizační kultury v organizaci

dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.contributor.authorBeránková, Kateřina
dc.contributor.refereeRotenbornová Lucie, Ing.
dc.date.accepted2023-6-7
dc.date.accessioned2023-06-09T11:30:28Z
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2023-06-09T11:30:28Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-4-22
dc.description.abstractTématem bakalářské práce je problematika organizační kultury, jejích projevů a významu pro organizaci. Práce má za cíl porozumět a popsat organizační kulturu Kooperativy pojišťovny a. s., Vienna Insurance Group, a jedné z jejích osmi agentur, Agentury Západní Čechy. Cíle práce jsou dosaženy prostřednictvím kvantitativních a kvalitativních výzkumných metod, které identifikují projevy kultury v Agentuře a určují její význam pro organizaci. V rámci případové studie je provedena analýza současného stavu kultury Agentury. Závěry práce zahrnují návrhy na opatření pro formování žádoucí organizační kultury v Agentuře s ohledem na cíle organizace.cs
dc.description.abstract-translatedThe topic of the bachelor's thesis is the issue of organizational culture, its manifestations and significance for the organization. The thesis aims to understand and describe the organizational culture of Kooperativa pojišťovna a. s., Vienna Insurance Group, and one of its eight agencies, Agentura Západní Čechy. The goals of the thesis are achieved through quantitative and qualitative research methods that identify the manifestations of culture in the Agency and determine its importance for the organization. The case study analyzes the current state of agency culture. The conclusions of the work include proposals for measures for the formation of a desirable organizational culture in the Agency with regard to the organization's goals.en
dc.description.resultObhájeno
dc.format64
dc.identifier93184
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/52054
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectorganizační kulturacs
dc.subjectkooperativacs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectpřípadová studiecs
dc.subject.translatedorganizational cultureen
dc.subject.translatedkooperativaen
dc.subject.translatedhuman resource managementen
dc.subject.translatedcase studyen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.titleVýznam a projevy organizační kultury v organizacics
dc.title.alternativeThe importance and manifestations of organizational culture in organizationen
dc.typebakalářská práce

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP Vyznam a projevy organizacni kultury v organizaci (K.pdf
Size:
1.22 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Berankova_O_Rotenbornova.pdf
Size:
122.65 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Berankova Katerina_vedouci (1).pdf
Size:
125.91 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
38.97 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce