Fenomén "Quiet Quitting" v pracovním prostředí
Date issued
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Tématem diplomové práce je fenomén Quiet Quitting v pracovním prostředí. Hlavním cílem této práce je analyzovat fenomén Quiet quitting v pracovním prostředí pomocí teoretického ukotvení a realizace vlastního výzkumu. Práce pohlíží na problematiku v souvislosti s angažovaností a psychologickou smlouvou zaměstnanců. Dílčími cíli jsou teoretické vymezení angažovanosti zaměstnanců a konceptu psychologické smlouvy, objasnění významu, pojetí a kontextu quiet quittingu v pracovním prostředí a vyhodnocení získaných výsledků s návrhem doporučení pro vhodné využití v podnikové praxi.
Description
Subject(s)
quiet quitting, angažovanost zaměstnanců, psychologická smlouva