Fenomén "Quiet Quitting" v pracovním prostředí

Date issued

2024

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Západočeská univerzita v Plzni

Abstract

Tématem diplomové práce je fenomén Quiet Quitting v pracovním prostředí. Hlavním cílem této práce je analyzovat fenomén Quiet quitting v pracovním prostředí pomocí teoretického ukotvení a realizace vlastního výzkumu. Práce pohlíží na problematiku v souvislosti s angažovaností a psychologickou smlouvou zaměstnanců. Dílčími cíli jsou teoretické vymezení angažovanosti zaměstnanců a konceptu psychologické smlouvy, objasnění významu, pojetí a kontextu quiet quittingu v pracovním prostředí a vyhodnocení získaných výsledků s návrhem doporučení pro vhodné využití v podnikové praxi.

Description

Subject(s)

quiet quitting, angažovanost zaměstnanců, psychologická smlouva

Citation

Collections

OPEN License Selector