Sociální klima na pracovišti

Abstract

Tato bakalářská práce se zaměřuje na sociální klima na pracovišti a jeho nejdůležitější aspekty. Teoretická práce vysvětluje a popisuje jednotlivá témata jako jsou vztahy na pracovišti, vnímání lidí či motivaci a jejich charakterizaci. Praktická část si kladla za cíl představit a identifikovat faktory, které ovlivňují sociální klima na pracovišti. Výzkumné šetření bylo provedeno ve společnosti Safran Cabin s.r.o., přičemž sběr dat byl proveden za pomocí polostrukturovaného rozhovoru s vedoucím inženýringu. Hlavní výstup této bakalářské práce je analyzovat, zda má příznivé sociální klima dopad na efektivitu zaměstnanců. Dále, zda špatné vztahy se stresem na pracovišti a rozložení organizace ovlivňují klima. V samotném závěru je shrnutí celé práce i s autorovo doporučením a také možné rozšíření výzkumné části.