Pojetí dohod konaných mimo pracovní poměr ve vybraných zemích EU

Show simple item record
dc.contributor.advisorHinke Jana, doc. Ing. Ph.D.cs
dc.contributor.authorMašková, Ilonacs
dc.contributor.refereeŠturcová Jana, Ing. Ph.D.cs
dc.date.accepted2026-02-03
dc.date.accessioned2026-05-20T10:06:26Z
dc.date.available2024-10-22
dc.date.available2026-05-20T10:06:26Z
dc.date.issued2025-09-24
dc.date.submitted2025-09-24
dc.description.abstractDiplomová práce je zaměřena na pružnější formy zaměstnávání ve vybraných státech EU. Cílem kvalifikační práce je zjistit pozitiva a nevýhody jednotlivých řešení dohod konaných mimo pracovní poměr a obdobných pracovněprávních vztahů v Polsku, Rakousku, na Slovensku a v České republice a identifikovat kladné a záporné aspekty změn dohod konaných mimo pracovní poměr v České republice v letech 2023 až 2025. Komparativní metodou bylo zjištěno, že míra regulace ovlivňuje nejen flexibilitu pracovněprávních vztahů, ale také daňové a odvodové zatížení. Nejvyšší volnost mají zaměstnanci v České republice, ve které je zaměstnání nejvýhodnější i při nízkých příjmech, u vyšších příjmů je pro zaměstnavatele přínosnější Polsko a Rakousko. Kvalitativní výzkum potvrdil, že novelizace dohod konaných mimo pracovní poměr v České republice snížila flexibilitu, zvýšila administrativní, organizační a finanční zátěž zaměstnavatelů, ale rovněž posílila ochranu zaměstnanců a stabilitu vzájemné spolupráce.cs
dc.description.abstract-translatedThe thesis focuses on more flexible forms of employment in selected EU countries. Its aim is to identify the advantages and disadvantages of various approaches to agreements outside standard employment relationships and similar labor arrangements in Poland, Austria, Slovakia, and the Czech Republic. It also seeks to evaluate the positive and negative impacts of changes to such agreements in the Czech Republic between 2023 and 2025. Using a comparative method, it was found that the degree of regulation affects not only the flexibility of labor relations but also the tax and social security contribution burden. Employees in the Czech Republic enjoy the greatest level of flexibility, with employment being the most advantageous even at lower income levels, whereas Poland and Austria offer more favorable conditions for employers at higher income levels. Qualitative research confirmed that recent amendments to these agreements in the Czech Republic have reduced flexibility and increased the administrative, organizational, and financial burden on employers. At the same time, however, they have strengthened employee protection and the stability of mutual cooperation.en
dc.description.departmentKatedra financí a účetnictvícs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format110 s.
dc.identifier99973
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/68077
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezenícs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.subjectzaměstnánícs
dc.subjectdohody konané mimo pracovní poměrcs
dc.subjectdohoda o provedení prácecs
dc.subjectdohoda o pracovní činnostics
dc.subjectpracovněprávní vztahcs
dc.subjectpracovní právocs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subject.translatedemploymenten
dc.subject.translatedagreements to work outside the scope of employmenten
dc.subject.translatedagreement to perform worken
dc.subject.translatedcontract for work activitiesen
dc.subject.translatedlabor law relationshipen
dc.subject.translatedlabor lawen
dc.subject.translatedemployeeen
dc.subject.translatedemployeren
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a managementcs
dc.titlePojetí dohod konaných mimo pracovní poměr ve vybraných zemích EUcs
dc.title.alternativeThe concept of agreements to work outside the scope of employment in selected EU countriesen
dc.typediplomová prácecs
local.files.count4*
local.files.size2601826*
local.has.filesyes*
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=99973

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
DP_Maskova_K23N0023K.pdf
Size:
2.06 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PV_Maskova_K23N0023K.pdf
Size:
153.52 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PO_Maskova_K23N0023K.pdf
Size:
242.49 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PB_Maskova_K23N0023K_generated_by_STAG.pdf
Size:
38.52 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP
Download

Collections

Theses (KFU)