Výcvik a vzdělávání v rozvoji znalostního potenciálu firmy

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na analýzu a zhodnocení výcviku a vzdělávání ve společnosti Thermal- F, a.s.v kontextu strategických cílů a navržení vzdělávacího projektu směřujícího k efektivnějšímu naplňování strategických cílů společnosti. Nejprve je představena společnost se svým portfoliem služeb, organizační strukturou a stručnou historií. Ve druhé kapitole je popsáno poslání, vize, strategické cíle společnosti a strategie k dosažení cílů. Ve třetí kapitole je zpracována analýza interního a externího prostředí, jež obsahuje také finanční analýzu společnosti. Čtvrtá kapitola popisuje strategickou analýzu společnosti a zaměřuje se na výběr optimální strategie. V páté kapitole je analyzován systém vzdělávání ve společnosti Thermal- F, a.s. a dále je provedeno zhodnocení výcviku a vzdělávání. V šesté kapitole byly stanoveny cíle v oblasti vzdělávání a následně navržen vzdělávací projekt, který směřuje k efektivnějšímu naplňování strategických cílů společnosti prostřednictvím rozvoje kompetencí klíčové skupiny zaměstnanců.