Nelegální práce při podnikání rodinného typu

Abstract

Nelegální práce je spojena s nemalým výčtem nežádoucích důsledků, pročež ji lze označit za společensky nebezpečný a patologický jev. Na druhé straně právní úprava předvídá existenci právních vztahů, v nichž je vykonávána práce, která může naplňovat znaky tohoto společensky nebezpečného jevu, aniž by za to účastníkům právního vztahu hrozil jakýkoliv postih. Naopak – toto jednání je právem aprobováno. Příspěvek si klade za cíl vymezit nelegální práci spolu s poukázáním na její důsledky a porovnat tyto poznatky s právem aprobovanými formami výkonu práce, které se mohou přibližovat práci závislé, přičemž předmětem rozboru se stane i výkon této práce. Jedná se přitom o práci vykonávanou pro podnikajícího člena rodiny, o které pojednává jak zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, tak částečně i zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Výsledkem příspěvku by mělo být zhodnocení, jakou ochranu poskytuje právní úprava členům rodiny při výkonu práce, jak moc je tento výkon práce ve svém důsledku srovnatelný s důsledky nelegální práce, dále hodnotí důvody aktuálního nastavení právní úpravy a nastiňuje možné změny de lege ferenda.

Illegal work is associated with a considerable list of undesirable consequences, which is why it can be described as a socially dangerous and pathological phenomenon. On the other hand, the legislation provides for the existence of legal relations in which work is performed which may fulfil the characteristics of this socially of this socially dangerous phenomenon, without the parties to the legal relationship being subject to any penalties. On the contrary, this conduct is approved by the law. The paper aims to define illegal work by pointing out its consequences, and to compare these findings with the legally approved forms of work that are may approximate to dependent work, and the performance of such work will be the subject of the analysis. These are the work performed for a family member who is an entrepreneur, as provided for in Act No 89/2012 Coll., Civil Code, and, in part, Act No. 262/2006 Coll., Labour Code. The contribution would result in should be an assessment of the protection provided by the legislation to family members in the performance of work, how much is this work comparable to the consequences of illegal work, and assesses the reasons of the current legal set-up and outlines possible de lege ferenda changes.