Životní cyklus zaměstnance ve firmě

dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.contributor.authorParák, Ondřej
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2022-9-5
dc.date.accessioned2022-11-10T14:45:53Z
dc.date.available2022-6-7
dc.date.available2022-11-10T14:45:53Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-8-22
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá tématem životní cyklus zaměstnance ve firmě, které je důležité pro systematickou práci se zaměstnanci. Cílem práce bylo zjistit současné postupy v životním cyklu zaměstnance ve zvolené firmě a na základě získaných informací z rozhovorů se zaměstnanci navrhnout opatření ve formě implementačních karet. První teoretická část vychází z odborné literatury a popisuje jednotlivé části životního cyklu zaměstnance. Vysvětluje postupy, které by měli probíhat v určité fázi práce se zaměstnanci. Praktická část v úvodu představuje základní informace o firmě. Třetí kapitola popisuje zvolenou metodu výzkumu a představuje výsledky polostrukturovaných rozhovorů s respondenty z firmy. Poslední kapitola popisuje současnou situaci na základě získaných informací a představuje návrh opatření zanesených do implementačních karet, která následně bude prezentována firmě a zanesena do směrnice podniku.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the topic of the employee life cycle in the company, which is important for systematic work with employees. The aim of the thesis was to find out the current practices in the employee life cycle in the selected company and to propose measures in the form of implementation cards based on the information obtained from interviews with employees. The first theoretical part is based on the literature and describes the different parts of the employee life cycle. It explains the procedures that should take place in a certain phase of work with employees. The practical part in the introduction presents basic information about the company. The third chapter describes the chosen research method and presents the results of semi-structured interviews with respondents from the company. The last chapter describes the current situation based on the information obtained and presents a proposal for measures to be included in the implementation cards, which will then be presented to the company and included in the company directive.en
dc.description.resultObhájeno
dc.format106 s. (196 484 znaků).
dc.identifier91369
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/50158
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectživotní cyklus zaměstnancecs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectfirmacs
dc.subjectgap analýzacs
dc.subjectimplementační kartacs
dc.subject.translatedlife cycle of an employeeen
dc.subject.translatedemployeesen
dc.subject.translatedcompanyen
dc.subject.translatedgap analysisen
dc.subject.translatedimplementation carden
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.titleŽivotní cyklus zaměstnance ve firměcs
dc.title.alternativeEmployee life cycle in a companyen
dc.typebakalářská práce
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=91369

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Bakalarska prace Ondrej Parak.pdf
Size:
1.79 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Parak_Ondrej_Oponent.pdf
Size:
345.01 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Parak Ondrej_vedouci.pdf
Size:
120.39 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
32.36 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
OPEN License Selector