Uplatnění marketingových přístupů v personálním řízení

Date issued

2017

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Západočeská univerzita v Plzni

Abstract

Předložená diplomová práce je zaměřena na uplatnění marketingových přístupů v personálním řízení organizace Elfetex, spol. s r. o., přičemž práce je orientována jak na externí, tak na interní personální marketing organizace. Začátkem práce je vymezena teoretická oblast personálního marketingu. Následuje praktická část, která nejprve představuje charakteristiku organizace včetně jejího podnikatelského prostředí a následně se věnuje analýze externího a interního personálního marketingu v organizaci a dotazníkovému šetření. Na základě poznatků, které vyplynuly z analýz a dotazníkového šetření, jsou navrhnuty opatření, která vedou k eliminaci slabých stránek a ke zvýšení atraktivity zaměstnavatelské značky, jak z pohledu stávajících zaměstnanců, tak i z pohledu zaměstnanců potenciálních.

Description

Subject(s)

personální marketing, značka zaměstnavatele, sociální média, personální činnosti.

Citation

Collections