Motivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmy
Date issued
2012
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Úvodní část diplomové práce se zabývala charakteristikou firmy. Následovalo stanovení strategických cílů a analýza podnikatelského prostředí podnikatelského záměru podniku. Dále bylo provedeno ověření a poté zvolení optimální strategie určené pro podnikatelská záměr. Nedílnou součástí bylo stanovení metodiky pro řízení a sledování strategických cílů, dále pak charakteristika procesů a využívaných metod motivace. Na základě předchozích zjištění bylo možné provést zhodnocení procesů a využívaných metod motivace, navrhnout hlavní úkoly a změny v rámci motivační politiky společnosti. Součástí byla i identifikace případných rizik a také ekonomické zhodnocení naplnění strategického plánu rozvoje firmy s uplatněním navrhované motivační politiky podniku.
Description
Subject(s)
strategický cíl, analýza prostředí podnikatelského záměru, strategický plán rozvoje firmy, motivační politika, identifikace rizik, ekonomické ohodnocení.