Typy konfliktů a jejich příčiny ve firmě
| dc.contributor.advisor | Dvořáková, Věra | |
| dc.contributor.author | Šturmová, Kateřina | |
| dc.contributor.referee | Jermář, Milan | |
| dc.date.accepted | 2015-06-10 | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T08:47:20Z | |
| dc.date.available | 2014-10-25 | cs |
| dc.date.available | 2016-03-15T08:47:20Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015-04-24 | |
| dc.description.abstract | Předložená práce se zabývá problematikou konfliktů na pracovišti. Téma bylo zvoleno z důvodu jeho aktuálnosti a využitelnosti, neboť jsou-li konflikty správně a včas řešeny, dochází ke stabilitě vztahů na pracovišti, lepší spolupráci a zefektivnění pracovních výsledků. Cílem práce bylo identifikovat konflikty ve společnosti BFHM spol. s r.o. a navrhnout opatření, která povedou k jejich předcházení a snížení jejich dopadů. Šetření ve společnosti bylo provedeno pomocí pozorování, rozhovorů a anonymního dotazníku mezi zaměstnanci. | cs |
| dc.description.abstract-translated | The presented work explores the problematic of conflicts in the workplace. This theme was chosen because of its topicality and usefulness, because if conflicts are properly and timely addressed, it leads to stability of relationships in the workplace, better collaboration, increase in efficiency and, in general, improved work results. The aim of this work was to identify conflicts in company BFHM spol. s.r.o. and to propose measures that will lead to prevention and reduction of their impact. Investigation in the company was done by direct observation, interviews and anonymous questionnaire among employees. | en |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 53 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | 63186 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/18565 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | konflikt | cs |
| dc.subject | konflikt na pracovišti | cs |
| dc.subject | příčiny konfliktu | cs |
| dc.subject | řešení konfliktu | cs |
| dc.subject.translated | conflict | en |
| dc.subject.translated | labour conflict | en |
| dc.subject.translated | causes of conflict | en |
| dc.subject.translated | resolution of conflict | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.title | Typy konfliktů a jejich příčiny ve firmě | cs |
| dc.title.alternative | Types of conflicts and their causes in the company | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=63186 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- BP_Sturmova_K12B0380P.pdf
- Size:
- 1.2 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Plný text práce
No Thumbnail Available
- Name:
- vedouci-BP_sturmova_VP.PDF
- Size:
- 2.02 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
- Name:
- oponent-BP_sturmova_OP.pdf
- Size:
- 673 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
- Name:
- obhajoba-sturmova_BP.PDF
- Size:
- 778.02 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby práce