Profesionalita sociální práce z pohledu sociálních pracovníků v závislosti na charakteru organizací
Date issued
2025-04-30
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Cílem této práce je zhodnotit, jaký má charakter vybraných organizací vliv na profesionalitu sociální práce z pohledu vedoucích sociálních pracovníků. Práce se zaměřuje na propojení dvou hlavních témat výzkumného zájmu. Konkrétně na profesionalitu a charakter organizace, což blíže popisuji v teoretické části práce. Tento výzkum jsem prováděla pomocí kvalitativní metodologie. Participanty se stali vedoucí pracovníci vybraných organizací. Za hlavní kritéria výběru organizací jsem určila především velikost organizace a typ pracoviště. Typem pracoviště je myšleno, zda se jedná o neziskovou organizaci, státní organizaci či organizaci jejímž poskytovatelem je církev.
Description
Subject(s)
Sociální práce, profesionalita, organizace, charakter organizace, organizační klima, organizační kultura, organizační struktura, sociální pracovníci, pohled na profesionalitu, vliv