Personální marketing vybraného podniku

Abstract

Bakalářská práce se zabývá tématem personálního marketingu ve společnosti Dioss Nýřany a.s., konkrétně se zaměřením na zaměstnanecké benefity a firemní vzdělávání. Cílem práce je zhodnotit současné nastavení těchto segmentů v podniku a následně navrhnout opatření pro jejich zlepšení. Práce je členěna na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se věnuje vymezení klíčových pojmů z oblasti personálního marketingu, zaměstnaneckých benefitů a vzdělávání. V praktické části je představen analyzovaný podnik a popsán zdejší systém odměňování a rozvoje pracovníků. Prostřednictvím dotazníkového šetření je proveden výzkum za účelem zjištění míry spokojenosti zaměstnanců v daných oblastech. Ze zjištěných výsledků jsou následně odvozena navrhovaná opatření pro zlepšení.