Diskriminace v zaměstnání

Show simple item record
dc.contributor.advisorJanák, Martin
dc.contributor.authorNovotná, Tereza
dc.contributor.refereeDittrich, Michal
dc.date.accepted2015-01-21
dc.date.accessioned2016-03-15T08:42:43Z
dc.date.available2013-02-28cs
dc.date.available2016-03-15T08:42:43Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2014-03-28
dc.description.abstractDiskriminace je téma, které je aktuální již několik let, přesto zde můžeme nalézt nové poznatky o přístupu k této problematice, jejím řešení a názory. Cílem mé práce bylo objasnit a vymezit základní pojmy zákazu diskriminace v zaměstnání.Právě pojem diskriminace je užíván v běžném životě, je všude kolem nás, velice často se setkáváme se stížnostmi lidí, kteří jsou přesvědčeni, že se stali obětí diskriminačního jednání nejen na pracovišt, ale i kdekoliv jinde. Je potřeba ale ještě hodně úsilí, práce a odhodlání k rozbourání mýtů, které vedou k diskriminaci, ať už je to rasová diskriminace či různé odměňování na základě pohlaví.cs
dc.description.abstract-translatedDiscrimination has been an important topic already for many years, but we can always find new ways how to approach it, how to improve it and solve it. The objective of my work was to specify basic terms of prohibition of discrimination at employmentThe term of discrimination has been around us very often, a lot of people are blaming that became a part of target of discrimination, at work or anywhere else. The term of discrimination at work is considered dealing with employe in a less respectful way or other way compare to another employe in comparable situation. But there is still necessary to dedicate a lot of energy and focus to fight again prejudices leading to race discrimination or different rewarding based on the sex.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format54 s. (103031 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier57453
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/18138
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectdiskriminacecs
dc.subjectzákazcs
dc.subjectzaměstnánícs
dc.subjectrovné zacházenícs
dc.subjectprávocs
dc.subjectsexuální obtěžovánícs
dc.subjectevropská uniecs
dc.subject.translateddiscriminationen
dc.subject.translatedbanen
dc.subject.translatedemploymenten
dc.subject.translatedequal treatmenten
dc.subject.translatedlawen
dc.subject.translatedsexual harassmenten
dc.subject.translatedthe european unionen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-levelMagisterskýcs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-programPrávo a právní vědacs
dc.titleDiskriminace v zaměstnánícs
dc.title.alternativeEmployment discriminationen
dc.typediplomová prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=57453

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Diskriminace vzamestnani Tereza Novotna.pdf
Size:
803.76 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
vedouci-Novotna-1.pdf
Size:
938.71 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
oponent-Novotna-2.pdf
Size:
1.83 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
obhajoba-Novotna Tereza.pdf
Size:
415.6 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Theses (KPP)