Ochrana pracovního poměru těhotné zaměstnankyně a osob pečujících o dítě
Date issued
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Ve své diplomové práci se věnuji právům a povinnostem skupin zaměstnanců, kteří mohou být z důvodu rodičovství nebo péče o dítě znevýhodnění v pracovněprávních
vztazích. Zabývám se obdobím těhotenství, mateřské dovolené, rodičovské dovolené, ale i okamžiku, kdy zaměstnanci v pracovním poměru ještě
nejsou, ale ucházejí se o něj. Důležitou kapitolou jsou i situace, kdy zaměstnanec se vrací na své pracovní místo po mateřské nebo rodičovské dovolené, nebo
situace ukončení pracovního poměru.
Description
Subject(s)
těhotenství, těhotná zaměstnankyně, mateřství, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, diskriminace, pracovněprávní vztahy, péče o dítě, zaměstnanci pečující o dítě, ochrana zaměstnanců