Motivování a odměňování zaměstnanců v organizaci

Show simple item record
dc.contributor.advisorJermář, Milan
dc.contributor.authorŠimová, Zdenka
dc.contributor.refereeEgerová, Dana
dc.date.accepted2015-06-09
dc.date.accessioned2016-03-15T08:47:19Z
dc.date.available2014-10-25cs
dc.date.available2016-03-15T08:47:19Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-04-24
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na motivaci a odměňování ve společnosti Polypress s. r. o. Cílem této práce je zhodnotit využívaný systém motivování a odměňování ve společnosti a navrhnout opatření vedoucí ke zlepšení podmínek zaměstnanců ve společnosti. První část bakalářské práce se zabývá problematikou motivace, jako jsou faktory motivace, teorie motivace. Dále řeší problematiku odměňování, její cíle, funkce a základní složky odměňování. V druhé části bakalářské práce je představena společnost Polypress s. r. o., její cíle, historie, prostředí, používaný systém odměňování a motivace a dotazníkové šetření, které bylo použito ke sběru dat. Na základě zjištěných informací, osobního pozorování a teoretické části práce byl vytvořen závěr a navrženy možnosti zlepšení systému odměňování a motivace zaměstnanců.cs
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis is focused on the motivation and the remuneration of employees in the company Polypress s. r. o. The main concern of this thesis is to evaluate the system used for motivation and remuneration in this company and propose measures to improve conditions of employees. The first part of this bachelor thesis describes motivation, such as motivation factors and the theory of motivation. This part also deals with issues of remuneration, such as purpose, use and basic components of remuneration. The second part of the thesis presents the company Polypress s. r. o., their visions, history, environment, the system used for motivation and remuneration and the questionnaire, which was used to collect information. The conclusion was based on the information from questionnaire, personal observation and theoretical part of this thesis. This part also suggests opportunities for improvement of the motivation system and employees remuneration.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format64 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier63177
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/18564
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=63177
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedremunerationen
dc.subject.translatedemployeeen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleMotivování a odměňování zaměstnanců v organizacics
dc.title.alternativeMotivation and remuneration of employees in organizationen
dc.typebakalářská prácecs

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
motivace a odmenovani zamestnancu v organizaci.pdf
Size:
1.27 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
vedouci-BP_simova_VP.pdf
Size:
563.4 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
oponent-BP_simova_OP.pdf
Size:
592.95 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
obhajoba-simova_BP.PDF
Size:
782.8 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)