Systém měření výkonnosti organizace

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá systémem měření výkonnosti konkrétní společnosti. Cílem je charakteristika výkonnosti podniku a přístupy k jejímu měření. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. První část definuje analýzu strategického prostředí, poté měření výkonnosti podniku a jako poslední přístupy k měření výkonnosti. V druhé praktické části je vytvořen návrh pro měření a řízení společnosti pomocí metodiky BSC.

Description

Subject(s)

balanced scorecard, strategická analýza, systém měření výkonnosti

Citation

Collections

OPEN License Selector