Posouzení nastavení organizační struktury zvoleného podniku

Abstract

Bakalářská práce se zaměřuje na téma organizační struktury. Cílem bakalářské práce bylo posoudit nastavení organizační struktury zvoleného podniku - zde se jednalo o společnost GRAMMER CZ, s.r.o. Celá práce je rozdělena na pět základních kapitol. Nejprve byly pomocí rešerše odborné literatury teoreticky vymezeny nejen klíčové pojmy jako je organizování a organizační struktura, ale i další pojmy s tímto tématem související. Dále byla představena samotná společnost, její předešlá i současná organizační struktura včetně průběhu její změny, protože přibližně před dvěma lety došlo k její zásadní reorganizaci. Na základě informací získaných z teoretické části a z rozhovoru s jedním z manažerů bylo vytvořeno dotazníkové šetření, které mělo zhodnotit to, jak zaměstnanci i manažeři podniku vnímají nové nastavení organizační struktury právě po dvou letech od její implementace. V souladu s výsledky dotazníkového šetření byla navržena řešení, která by mohla přispět ke zlepšení současné situace v podniku.