Pracovněprávní postavení vedoucích zaměstnanců

Abstract

Diplomová práce popisuje platnou právní úpravu vedoucího zaměstnance. Srovnává odchylky od úpravy řadového zaměstnance. Zabývá se nejdůležitějšími instituty ohledně vedoucího zaměstnance jakými jsou vznik pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jeho obsah a skončení s důrazem na odvolání a jmenování. Dále se věnuje možnému budoucímu legislativnímu vývoji a problematice souběhu funkcí.

Description

Subject(s)

vedoucí zaměstnanec, souběh funkcí, vrcholový řídící zaměstnanec, odvolání

Citation

Collections

OPEN License Selector