Číslo 2 (2013)
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
Item Úvodní slovo(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Eger, LudvíkItem Analytický pohľad na problematiku manažmentu talentov a návrh integrovaného modelu manažmentu talentov(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Sojka, LadislavItem Building strategy of talent retention on basis of achievement goal theory of motivation - theoretical assumptions(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Springer, AgnieszkaItem Rozvoj lidí v organizaci a Lomingerův kompetenční model(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Eger, LudvíkItem Is successful retaining of talented individuals determined by firm´s economical situation? A case of slovak firms from Nitra region(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Lančarič, Drahoslav; Savov, Radovan; Tóth, MariánItem Current challenges of talent management in the V4 countries with special respect to Hungary(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Czeglédi, Csilla; Marosné Kuna, Zsuzsa; Hajós, LászlóItem People unlimited - talent management(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Tyl, JanItem Vybrané aspekty implementácie participatívnoho štýlu riadenia v podniku(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Rolková, MonikaItem Společensky odpovědný management(Západočeská univerzita v Plzni, 2013) Celer, Čeněk