Konstrukce feminity a maskulinity mezi zaměstnanci ve firemním prostředí

Abstract

Hlavním tématem bakalářské práce je analyzovat, jakým způsobem se utváří, formuje a manifestuje ženství a mužství v prostředí velkých firem. Práce se snaží uchopit firemní prostředí jako instituci, mající vliv na chování, jednání a reprezentaci zkoumaných jedinců v oblasti firemního provozu. Práce se zabývá konstrukcí ženskosti a mužskosti, genderových stereotypů a utvářením identity ve vztahu k profesi. Cílem práce je zjistit, jakým způsobem je prezentováno mužství a ženství ve firemním prostředí. Práce se snaží analyzovat konstrukci ženského a mužského chování, respektive jak je feminní a maskulinní chování uchopeno jednotlivými aktéry.