Virtual leadership of people and teams in the 21.century -modern technologies and cooperation methods

Abstract

Cílem této práce je analyzovat prvky charakteristické pro virtuální vedení lidí, týmy, spolupráci a technologii, neboť v dnešní době hrají významnou roli ve světe obchodu. Dále je práce zaměřena na přítomné výzvy spojené s virtuálním vedením a faktory, které přispívají k efektivitě virtuálních týmů. V závěru práce je porovnání výhod a nevýhod týkajících se virtuálního managementu. Práce je rozdělena na dvě hlavní části, a sice na teoretickou a praktickou. Teoretická část je zaměřena na teoretické informace, získané z bibliografických zdrojů, a popisuje strukturu vedení, metody spolupráce a moderní technologii. Praktická část obsahuje různé druhy komunikačních prostředků, které mohou organizace užívat, dále pak výhody a nevýhody k uvážení. Závěr je věnován porovnání výhod a nevýhod virtuálního vedení lidí.

Description

Subject(s)

virtuální vedení, spolupráce, virtuální organizace, moderní technologie

Citation

OPEN License Selector