Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě

Abstract

Diplomová práce se zabývá hlavními činnostmi personálního oddělení ve veřejné správě. Personální oddělení je v současné době velmi důležitým útvarem organizace a personalistiku již nelze chápat pouze jako personální administrativu a podpůrnou činnost organizace. Využitím personálních činností a jejich komplexně zpracovaným systémem lze efektivně dosáhnout vysokého potenciálu lidských zdrojů a strategických cílů organizace.

Description

Subject(s)

personalistika, personální činnosti, veřejná správa, řízení lidských zdrojů

Citation

Collections