Analýza neformálních vztahů úředníků na ministerstvu
| dc.contributor.advisor | Hirt, Tomáš | |
| dc.contributor.author | Poláková, Zuzana | |
| dc.contributor.referee | Zíková, Tereza | |
| dc.date.accepted | 2013-01-08 | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-06T12:42:08Z | |
| dc.date.available | 2011-06-30 | cs |
| dc.date.available | 2014-02-06T12:42:08Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.date.submitted | 2012-11-30 | |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce se zabývá formování neformálních vztahů na pozadí formálně vymezené organizace s byrokratickou správou. Jsou představeny teoretické i empirické snahy o uchopování duality formální - neformální a jejich vzájemné působení v rámci interdisciplinárního studia organizací. V tomto kontextu je představen ideálně-typický model moderní byrokracie od Maxe Webera a jeho kritiků. Skrze analýzu sociálních sítí je pak prezentován vlastní výzkum neformálních vztahů úředníků na jednom českém ministerstvu. Výstupy k samotnému výzkumu jsou zpracovávány pomocí softwaru Ucinet, který umoˇžnuje vizualizaci sítí pomocí grafů a měření strukturálních charakteristik sítí. | cs |
| dc.description.abstract-translated | This thesis deals with ways of making of informal relations within a formal organization with bureaucratic administration. The first part of it introduces theoretical and empirical approaches that embrace the duality of formal/informal and their mutual impact in light of a long-term interdisciplinary organization studies. The second part of the thesis is devoted to social networks analysis (SNA)which was used as methodolody tool to the research that have been conducted by author in a setting of one of the ministerial departments of the Czech Republic. The social networks of officer´s informal relationships were analyzed by the UCINET program what enables vizual expression of networks. | en |
| dc.description.department | Katedra antropologie | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 66 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | 45835 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/8516 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | formální organizace | cs |
| dc.subject | byrokracie | cs |
| dc.subject | formalní struktura | cs |
| dc.subject | neformální vztahy | cs |
| dc.subject | analýza sociálních sítí | cs |
| dc.subject | organizační rutina | cs |
| dc.subject.translated | formal organization | en |
| dc.subject.translated | bureaucracy | en |
| dc.subject.translated | formal structure | en |
| dc.subject.translated | informal relationships | en |
| dc.subject.translated | social network analysis | en |
| dc.subject.translated | organizational routine | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Navazující | cs |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Antropologie | cs |
| dc.title | Analýza neformálních vztahů úředníků na ministerstvu | cs |
| dc.title.alternative | Analysis of informal relationships of state administration officers | en |
| dc.type | diplomová práce | cs |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=45835 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- PolakovaDP2012.pdf
- Size:
- 665.2 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Plný text práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Polakova_posudek vedouciho.pdf
- Size:
- 1.34 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Polakova_posudek oponenta.pdf
- Size:
- 1.44 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Polakova_prubeh obhajoby.pdf
- Size:
- 313.04 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby práce