Prostor a hierarchie v chování člověka.

dc.contributor.advisorBlažek, Vladimír
dc.contributor.authorLitomerická, Kristýna
dc.contributor.refereeToušek, Ladislav
dc.date.accepted2014-06-03
dc.date.accessioned2015-03-25T09:43:07Z
dc.date.available2013-06-30cs
dc.date.available2015-03-25T09:43:07Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-23
dc.description.abstractTématem práce je prostor a hierarchie v chování člověka na příkladu formální organizace společnosti Daikin Industries Czech Republic, s. r. o., při formální a neformální aktivitě. Formální aktivita zahrnuje prostorové chování zaměstnance v rámci kanceláře open-space, neformální aktivita zahrnuje oběd ve firemní jídelně. Data, která jsem získala, mají různý charakter. První cestou k získání dat byl kvantitativní přístup pomocí dotazníků, druhou cestou bylo zúčastněné pozorování přímo v této firmě.cs
dc.description.abstract-translatedThis paper describes territoriality and hierarchy in human behaviour in case of formal organisation Daikin Industries Czech Republic, s.r.o. (s.r.o. means LTD.). The main focus was on formal and informal situations. Formal situation was explored by perception of territoriality in open-space office. Informal situation was monitored in company canteen at lunch. I used two main ways of the survey. First was qualitative and second quantitative. For quantitative way of survey I used questioners and for qualitative I used participant observation.en
dc.description.departmentKatedra antropologiecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format50 s. (57 353 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier57025
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/14282
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectTeritorialitacs
dc.subjecthierarchiecs
dc.subjectkancelář open-spacecs
dc.subjectorganizacecs
dc.subjectfiremní kulturacs
dc.subject.translatedTerritorialityen
dc.subject.translatedhierarchyen
dc.subject.translatedopen-space officeen
dc.subject.translatedorganizationen
dc.subject.translatedcorporate cultureen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programAntropologiecs
dc.titleProstor a hierarchie v chování člověka.cs
dc.title.alternativeTerritory and hierarchy in human behaviouren
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=57025

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Bakalarska prace Kristyna Litomericka 2014.pdf
Size:
1.5 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Litomericka_posudek vedouciho.pdf
Size:
970.04 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Litomericka_posudek oponenta.pdf
Size:
1.25 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Litomericka_prubeh obhajoby.pdf
Size:
452.77 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce