Vliv zavádění metod průmyslového inženýrství na výkonnost zaměstnanců

Abstract

Teoretická část bakalářská práce obsahuje popis a princip vybraných metod průmyslového inženýrství, definování pracovního výkonu a výkonnosti zaměstnanců včetně jeho hodnocení a definování faktorů ovlivňující výkonnost zaměstnanců. Praktická část práce se zaměřuje na získání vlivů jednotlivých metod na výkonnost zaměstnanců. Nejprve se zjistí vlivy jedné vybrané metody pomocí případové studie a poté se dotazníkovým šetřením zjistí vlivy všech vybraných metod. Nakonec se porovnají vlivy získané z těchto dvou šetření a provede se návrh dalšího postupu.

Description

Subject(s)

metoda, Poka-yoke, 5S, Jidoka, SMED, Kanban, ergonomie, racionalizace pracovišť, výkonnost, faktory výkonnosti, vlivy

Citation

OPEN License Selector