Metody a nástroje měření a hodnocení výkonnosti ve vybraném podniku

Abstract

Předložená práce je zaměřena na analýzu metod a nástrojů využívaných k měření a hodnocení výkonnosti podniku s důrazem na jejich výhody a nevýhody, které je nutné při praktické aplikaci brát v úvahu. V první části jsou vybrané metody a nástroje popsány a porovnány pomocí zvolených kritérií. Další část práce se zabývá výsledky průzkumu ohledně metod, finančních měřítek, ale i důvodů pro zavedení systému měření a hodnocení výkonnosti v podnicích. Praktická část se věnuje představení procesu měření a hodnocení výkonnosti ve společnosti Doosan Škoda Power, včetně posouzení vhodnosti zvolené metody a formulaci nápravných opatření.