Pracovní výkon a jeho ovlivnění jednotlivými faktory

Abstract

Tato diplomová práce se věnuje problematice pracovního výkonu a faktorům, které na pracovní výkon působí a v návaznosti ho i ovlivňují. Teoretická část práce je zaměřena na definování pracovního výkonu a uvedení právní úpravy ve spojitosti s BOZP. Součástí je i představení jednotlivých vnějších faktorů působících na pracovní výkon včetně těch motivačních. Praktická část práce obsahuje dotazníkové šetření výkonu práce v kancelářském prostředí mezi veřejným a soukromým sektorem.

Description

Subject(s)

pracovní výkon, hodnocení, odměňování, řízení výkonnosti, manažerské dovednosti

Citation

Collections