Ženy v byznysu - Postavení žen ve společnostech a jejich zastoupení na jednotlivých úrovních řízení

Show simple item record
dc.contributor.advisorStrnadová, Lenka
dc.contributor.authorJirsová, Alena
dc.contributor.refereeBosničová, Nina
dc.date.accepted2014-05-28
dc.date.accessioned2015-03-25T09:45:17Z
dc.date.available2012-04-30cs
dc.date.available2015-03-25T09:45:17Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2013-04-26
dc.description.abstractTato diplomová práce analyzuje genderovou nerovnost ve vybrané společnosti zaměřené na informační technologie. Teoretická část se zabývá historií feminismu, způsoby znevýhodnění žen na pracovním trhu a představuje nejvýznamnější koncepty z oblasti výzkumu genderové situace v managementu. Nabízí také aktuální statistická data o českém trhu práce z pohledu genderu. Praktická část je genderovou analýzou vybrané firmy, přičemž vychází z analýzy interních dokumentů, rozhovorů se zaměstnankyněmi ve vedoucích pozicích a vlastního pozorování. Jednotlivé závěry jsou pak vystaveny srovnání s výsledky genderových výzkumů společnosti McKinsey.cs
dc.description.abstract-translatedThis thesis analyzes the gender inequality in a selected company which is focused on information technology. The theoretical part deals with the history of feminism, types of women?s disadvantages in the labour market and presents the most important concepts in the field of gender research in management situations. It also offers current statistical data on the Czech labour market from the perspective of gender. The practical part is a gender analysis of the selected company based on an analysis of internal documents, interviews with female employees in managerial positions and personal observations. Individual findings are then subjected to a comparison with the results of a gender research performed by company McKinsey.en
dc.description.departmentKatedra filozofiecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format68 s. (112 390 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier53028
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/14515
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectgendercs
dc.subjectgenderová nerovnostcs
dc.subjectfeminismuscs
dc.subjectpracovní trhcs
dc.subjectfiremní managementcs
dc.subject.translatedgenderen
dc.subject.translatedgender inequalityen
dc.subject.translatedfeminismen
dc.subject.translatedlabour marketen
dc.subject.translatedcorporate managementen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofickács
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-programHumanitní studiacs
dc.titleŽeny v byznysu - Postavení žen ve společnostech a jejich zastoupení na jednotlivých úrovních řízenícs
dc.title.alternativeWomen in business - The status of women in companies and their representation at different levels of managementen
dc.typediplomová prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=53028

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Diplomova prace Alena Palkova 2013 .pdf
Size:
860.39 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Palkova_Strnadova.rtf
Size:
1.99 MB
Format:
Rich Text Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
palkova_bosnicova.rtf
Size:
1.47 MB
Format:
Rich Text Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
O_jirsova.pdf
Size:
93.01 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Theses (KFI)