Dopad kontroly na vztahy jedinců pracujících pro nadnárodní společnost v kanceláři typu "open space"

dc.contributor.advisorHrešanová Ema, Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorJurdová, Nikola
dc.contributor.refereeŠtípková Martina, Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2016-6-7
dc.date.accessioned2017-02-21T09:52:00Z
dc.date.available2015-5-10
dc.date.available2017-02-21T09:52:00Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-4-29
dc.description.abstractV současnosti se v České republice rozrůstají po vzoru americké společnosti kanceláře typu open space. Jedná se o jednu místnost, ve které je zřízeno více pracovních prostor pro větší množství zaměstnanců. Toto prostředí vnímám jako relevantní pro sociologický výzkum zejména z toho důvodu, že jedinec je se zde musí podřídit plně přísným pravidlům a je podroben neustálé kontrole. Tato kontrola zde probíhá dvojího typu, ze strany organizace a ze strany kolegů a nadřízených. Proto je předmětem zájmu předkládané diplomové práce uplatňování kontroly nad zaměstnanci. Cílem mé práce je popsat způsoby, kterými je uplatňována kontrola nad zaměstnanci a poukázat na to, jaké dopady má takový způsob kontroly na samotné jedince a jejich vzájemné vztahy v každodenním pracovním procesu.cs
dc.description.abstract-translatedThis thesis is focused on open space offices issues in supranational companies. This is an ethnographical research, which has included 14 interviews and numerous observations, which were conducted during 2015. Open space office represents one room which is equiped by more working space for larger number of employees. These places are not separated by a wall, but only by crossbars or flowers. Employees can comunicate with each other and, at the same time, can also monitor each other. There are two types of checks. The first type is being directly led by organization in which the individual is employed by computer systems and by recording devices. The second type of check is simultaneously performed by co-workers, colleagues and superiors; in surroundings where an employee is under constant supervision of others. Therefore, I focused on what the impact of above-mentioned method of control to employees themselves is and on their relationships in such an impersonal and bureaucratic environment in open space offices of supranational organizations.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format79 s. (121 275)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier66495
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/24613
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectvelkoprostorové kancelářecs
dc.subjectbyrokraciecs
dc.subjectorganizacecs
dc.subjectnadnárodní společnostics
dc.subjectpracovní prostředícs
dc.subject.translatedopen space officeen
dc.subject.translatedbureaucracyen
dc.subject.translatedorganizationen
dc.subject.translatedinternational companiesen
dc.subject.translatedworking environmenten
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofickács
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-programSociologiecs
dc.titleDopad kontroly na vztahy jedinců pracujících pro nadnárodní společnost v kanceláři typu "open space"cs
dc.title.alternativeThe impact of control on the relationships of individuals working for a supranational company in "open space" officeen
dc.typediplomová prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=66495

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Diplomova prace- Nikola Jurdova.pdf
Size:
352.08 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Jurdova_2016_posudek-vedouci.docx
Size:
25.05 KB
Format:
Microsoft Word XML
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
jurdova_op.doc
Size:
47.5 KB
Format:
Microsoft Word
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Jurdova.JPG
Size:
93.51 KB
Format:
Joint Photographic Experts Group/JPEG File Interchange Format (JFIF)
Description:
Průběh obhajoby práce

Collections