Vliv směnových režimů na psychiku člověka a jeho výkonnost

Abstract

Diplomová práce se zabývá směnovým režimem a vlivy, které ovlivňují psychiku člověka v průmyslové praxi a mají negativní dopad na celkovou výkonnost zaměstnanců. Hodnocení zde bylo zkoumáno dvěma přístupy, a to vyhodnocením dat z dotazníků a získáním reálných dat z vybraných strojírenských společností. Na základě vyhodnocení obou způsobů vzniká pohled na jednotlivé pracovní směny, přičemž jsou v této práci porovnávány dosažené výkonnosti zaměstnanců na jednotlivých směnách, které jsou mezi sebou porovnány. Na základě výstupů z této práce lze jednoznačně určit, při jakých směnách je dosahováno nejvyšší produktivity napříč strojírenskými podniky s konfrontací se závěry z dotazníků.