Nástroje personálního controllingu a jejich využití ve vybraném podniku

Abstract

Diplomová práce se zabývá využíváním nástrojů personálního controllingu ve společnosti Key Plastics Janovice s.r.o., člen skupiny Key Plastics. Celá diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je definován controlling obecně, jeho cíle, funkce, organizace a reporting, následuje teoretické vymezení řízení lidských zdrojů, personálního controllingu, jeho operativních a strategických nástrojů. V praktické části je charakterizovaná společnost Key Plastics Janovice s.r.o., v dalších kapitolách je provedena analýza controllingových aktivit zejména v souvislosti s jednotlivými personálními procesy, pozornost je také věnovaná personálnímu reportingu. V závěru praktické části je provedeno její shrnutí a jsou navrženy možné změny ve využívání nástrojů personálního controllingu, které by měly zefektivnit personální řízené ve společnosti Key Plastics Janovice s.r.o.