Využití koučinku a mentoringu v rozvoji lidských zdrojů

Abstract

Bakalářská práce se zabývá rozvojem a řízením lidských zdrojů a zaměřuje se především na metody vedení lidí - koučink a mentoring. Práce obsahuje vlastní průzkum využití koučinku a mentoringu v průmyslových podnicích a identifikuje příležitosti pro využití koučinku a mentoringu.

Description

Subject(s)

lidské zdroje, rozvoj lidských zdrojů, řízení lidských zdrojů, koučink, mentoring, využití koučinku a mentoringu

Citation

OPEN License Selector