Zákon o státní službě a jeho implementace ve správních úřadech

dc.contributor.authorKřítek, Zdeněk
dc.contributor.refereeHenych Václav, JUDr.
dc.contributor.refereeKopecký Martin, Doc. JUDr. CSc.
dc.date.accepted2016-6-22
dc.date.accessioned2017-03-02T05:30:24Z
dc.date.available2016-2-8
dc.date.available2017-03-02T05:30:24Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-2-9
dc.description.abstractAutor si dal za cíl čtenáře seznámit s obecnými informacemi o zmíněném zákoně, jeho základními rysy a jeho nestandartním způsobem přijetí. Dále se ve své práci zaměřil na podmínky vstupu do služebního poměru, jeho změnu a jeho výstup a podrobně popsal i přechod dosavadních zaměstnanců pod režim zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě dle přechodných ustanovení. Dále práce podrobně čtenáře seznámí s instituty úřednických zkoušek, kárného řízení, popsané je zde rovněž odměňování státních zaměstnanců a alespoň v základních obrysech je zde popsán hlavní elektronický portále pro chod uvedeného zákona, kterým je Informační systém o státní službě. Rovněž je zde z hlediska praxe popsán postup zpracování systemizace. Kromě zdrojů ze sféry odborných publikací, kterých je bohužel na toto téma zatím vydáno poskromnu, a tiskových zpráv, se autor opírá o informace, které jsem získal na metodických poradách sekce pro státní službu Ministerstva vnitra, kterých se osobně účastnil.cs
dc.description.abstract-translatedIn this work the author described and explained the characteristic of the Civil Service Act in The Czech republic and the problems with his application and implementation. The Civil Service Act isn´t a new legal act on this field of law because from year 2002 there was another Civil Service Act. This previous legal act in despite of his long term validity was never effective in all its parts. The work contains the conditions for entry into service, change of a service relations, output and there are described the details of the transition to the regime of the Civil Service Act in accordance with the transitional provisions. In addition, in the work are described institutes of officers exams, disciplinary proceedings, the remuneration of civil servants and there is broached the topic informative system of civil service.en
dc.description.resultNeobhájenocs
dc.format122 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier69002
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/25450
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectstátnícs
dc.subjectslužbacs
dc.subjectslužběcs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectsystemizacecs
dc.subjectzákoncs
dc.subjectúřednickács
dc.subjectzkouškacs
dc.subject.translatedcivilen
dc.subject.translatedserviceen
dc.subject.translatedacten
dc.subject.translatedservanten
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-levelRigoróznícs
dc.thesis.degree-nameJUDr.cs
dc.thesis.degree-programPrávo a právní vědacs
dc.titleZákon o státní službě a jeho implementace ve správních úřadechcs
dc.title.alternativeCivil Service Act and his implementation in administrative authoritiesen
dc.typerigorózní prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=69002

Files

Original bundle
Showing 1 - 3 out of 3 results
No Thumbnail Available
Name:
rigorozni prace.pdf
Size:
1.75 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Protokol obhajoby.pdf
Size:
280.19 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
No Thumbnail Available
Name:
Posudky stag.pdf
Size:
1.83 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce