The effect of psychological contract, employer branding and job satisfaction on turnover intention: Organizational commitment as moderating variable at start-up IT company
Date issued
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Technická univerzita v Liberci
Abstract
Description
Subject(s)
psychologická smlouva, employer branding, pracovní prostředí, organizační závazek, obratový záměr
Citation
E+M. Ekonomie a Management = Economics and Management. 2023, roč. 26, č. 2, s. 87–104.