Rovné příležitosti v zaměstnávání cizinců jako součást společenské odpovědnosti

Show simple item record
dc.contributor.advisorRadostný, Lukáš
dc.contributor.authorKubík, Václav
dc.contributor.refereeStrohsová, Klára
dc.date.accepted2014-09-04
dc.date.accessioned2015-03-25T09:43:11Z
dc.date.available2013-06-05cs
dc.date.available2015-03-25T09:43:11Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-06-23
dc.description.abstractRovné příležitosti jsou důležitou součástí společensky odpovědných firem. Tato práce popisuje mechanismus zaměstnávání cizinců v rámci nastavené firemní kultury. Zaměřuje se na principy rovných příležitostí, které narážejí na kulturní odlišnost. V první části se věnuje popisu firemní kultury, rovných příležitostí, diskriminace, diverzitě a společenské odpovědnosti z teoretického hlediska. Dále analyzuje situaci a nastavené podmínky pro práci migrantů v České republice včetně problematiky nostrifikace. V druhé části se zaměřuje na popis uvedených fenoménů v praxi. Výzkumným terénem je společnost Vodafone Czech Republic a.s..cs
dc.description.abstract-translatedEqual opportunities are an important topic in organisations who want to call themselves socially responsible. This work uses a particular corporate culture to describe the processes of immigrant employment and focuses on the conflict between equal opportunities principles and cultural differencies. The first part offers a theoretical insight in the organisational culture, equal opportunities, discrimination, diversity and social responsibility. It also analyses the current conditions of employment of migrants and the process of nostrification in the Czech Republic. The second, empirical part demonstrates the existence and relationships of the above mentioned phenomena in reality. The target population for the research are the employees of Vodafone CR a.s.en
dc.description.departmentKatedra antropologiecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format44 s. (80 000 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier59651
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/14293
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectrovné příležiostics
dc.subjectspolečenská odpovědnostcs
dc.subjectzaměstnávání cizincůcs
dc.subjectdiverzitacs
dc.subjectnerovnostcs
dc.subjectnostrifikacecs
dc.subjectfiremní kulturacs
dc.subject.translatedequal opportunitiesen
dc.subject.translatedsocial responsibilityen
dc.subject.translatedemployment of foreignersen
dc.subject.translateddiversityen
dc.subject.translatedinequalityen
dc.subject.translatednostrificationen
dc.subject.translatedcorporate cultureen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programAntropologiecs
dc.titleRovné příležitosti v zaměstnávání cizinců jako součást společenské odpovědnostics
dc.title.alternativeEqual opportunities in employment of foreigners as part of corporate social responsibilityen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=59651

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Bakalarska prace Kubik Vaclav 2014.pdf
Size:
307.91 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Kubik_posudek vedouciho.pdf
Size:
1.21 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Kubik_posudek oponenta zari 2014.pdf
Size:
1 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Kubik_prubeh obhajoby.pdf
Size:
430.88 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Bachelor´s works (KSA)