Odlišnosti pracovního poměru založeného jmenováním
| dc.contributor.advisor | Hromada, Miroslav | |
| dc.contributor.author | Elíz, Jaroslav | |
| dc.contributor.referee | Lindová, Jana | |
| dc.date.accepted | 2012-07-02 | |
| dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:44:34Z | |
| dc.date.available | 2011-03-31 | cs |
| dc.date.available | 2013-06-19T06:44:34Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012-05-07 | |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce se zabývá odlišnostmi pracovního poměru založeného jmenováním. Je rozdělena do jedenácti kapitol. První části je úvod, dále pokračuje geneze právní úpravy jmenování a odvolání, využití institutu jmenování vedoucího zaměstnance a právní úprava odvolání a vzdání se funkce vedoucího zaměstnance. Ve druhé polovině neopomíjím stručně rozebrat problematiku odměňování a dovolené, přechodná ustanovení a srovnání se zahraniční právní úpravou Slovenské republiky. Práce je zakončena úvahou de lege ferenda, po kterém následuje závěr a cizojazyčné resumé. | cs |
| dc.description.abstract-translated | This thesis deals with the differences of employment-based appointment. It is divided into eleven chapters. The first part is an introduction, then moves to the genesis of the legislation of the appointment and an appeal, recourse to the appointment of manager, and rules of appeal and the resignation of the presiding officer. In the second half Discussed is also briefly analyze the issue of pay and leave, transitional provisions and a comparison with foreign regulations of the Slovak Republic. The work ends with consideration de lege ferenda, followed by a conclusion and foreign-language summary. | en |
| dc.description.department | Katedra soukromého práva a civilního procesu | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 71 s. (114 522 znaků) | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | 48341 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/4974 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | jmenování vedoucího zaměstnance | cs |
| dc.subject | odvolání vedoucího zaměstnance | cs |
| dc.subject | pracovněprávní vztah | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | vedoucí zaměstnanec | cs |
| dc.subject.translated | appointment of manager | en |
| dc.subject.translated | appeal of manager | en |
| dc.subject.translated | employment relationship | en |
| dc.subject.translated | employer | en |
| dc.subject.translated | employee manager | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
| dc.title | Odlišnosti pracovního poměru založeného jmenováním | cs |
| dc.title.alternative | Differences in employment relationship based on appointment | en |
| dc.type | diplomová práce | cs |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=48341 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- DP - Jaroslav Eliz.pdf
- Size:
- 490.49 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Plný text práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Eliz J.-1.pdf
- Size:
- 866.97 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Eliz J.-2.pdf
- Size:
- 1.19 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Eliz Jaroslav.pdf
- Size:
- 342.27 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby práce