Negotiation skills in business: A survey of Czech companies to find out its importance in international business.

dc.contributor.advisorKumar Alok, M.A.
dc.contributor.authorChekh, Ivanna
dc.contributor.refereeFranklin David Eugene, B. A.
dc.date.accepted2016-6-1
dc.date.accessioned2017-02-21T08:14:04Z
dc.date.available2015-5-14
dc.date.available2017-02-21T08:14:04Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-4-28
dc.description.abstractCílem práce bylo zjistit důležitost vyjednávacích schopností v mezinárodním obchodě. Moje bakalářské práce má za úkol seznámit čtenáře s aktuálními názory českých podnikatelů, kteří pracují ve společnostech zaměřených zejména na export o jejich vyjednávacích schopnostech. Táto práce je rozdělená do dvou částí teoretické a praktické. Praktická část se zaměřuje na pojmy, jež jsou klíčové pro lepší porozumění termínu vyjednávaní, například, proces vyjednávaní, typy a styly vyjednávaní. Kromě toho práce rovněž zahrnuje kapitolu o mezikulturní komunikaci, jež je nedílnou součástí mezinárodního obchodu. Praktická část obsahuje mou dotazníkovou studii, jež je provedena mezi vrcholovými a středními manažery v českých velkých a středně velkých podnicích. Tyto rozhovory mi umožnily nahlédnout, jak je teorie vyjednávaní uplatněna v praxi. Shrnutí jejich odpovědí je zakomponováno do této práce.cs
dc.description.abstract-translatedThe goal of this thesis was to find out importance of negotiation skills while conducting in international business. My thesis aimed to acquaint the reader with the up to date opinions of Czech entrepreneurs, who work in companies focused mainly on export activity, about negotiating skills. The thesis is divided into theoretical and practical parts. Theoretical parts aims to look at terms that are central for better understanding of a negotiation, e.g. negotiation process, negotiation styles and types. Besides, a chapter devoted to cross-cultural communication is also included as it is an inevitable part of international business. Practical part includes my study three-structured questionnaire conducted among top and line managers of three Czech large and medium-sized companies. Summary of their answers is concludeden
dc.description.resultObhájenocs
dc.format38 s. (61 679 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier66016
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/22862
dc.language.isoenen
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectvyjednávací schopnostics
dc.subjectmezinárodní obchodcs
dc.subjectproces vyjednávanícs
dc.subjecttypy a styly vyjednávanícs
dc.subjectmezikulturní komunikace.cs
dc.subject.translatednegotiation skillsen
dc.subject.translatedinternational businessen
dc.subject.translatednegotiation processen
dc.subject.translatedtypes and styles of negotiationen
dc.subject.translatedcross-cultural comunication.en
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta filozofickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programFilologiecs
dc.titleNegotiation skills in business: A survey of Czech companies to find out its importance in international business.cs
dc.title.alternativeNegotiation skills in business: A survey of Czech companies to find out its importance in international business.en
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=66016

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Thesis Chekh.pdf
Size:
630.45 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Chekh - vedouci.pdf
Size:
499.87 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Chekh - oponent.pdf
Size:
513.04 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Chekh - obhajoba.pdf
Size:
370.27 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce