Zvýšení efektivnosti zaškolovacího procesu v oblasti mzdového účetnictví

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na stanovení návrhů, které by měly přispět ke zvýšení efektivnosti zaškolovacího procesu v oblasti mzdového účetnictví, konkrétně ve společnosti ADP Employer Services Česká republika, a.s. Hlavním důvodem řešení této práce, byl problém řízení a měření efektivnosti zaškolovacího procesu v mzdové oblasti, ve vybrané společnosti. V diplomové práci je tak provedena celková analýza současného zaškolovacího procesu, následovaná jeho zhodnocením. Jako nástroj pro zhodnocení jmenovaného procesu bylo zvoleno dotazníkové šetření, jež odhalilo funkčnost celého procesu, ale především i jeho nedostatky. Výstupem práce jsou návrhy na opatření, vedoucí ke zvýšení efektivnosti zaškolovacího procesu.

Description

Subject(s)

zaškolovací proces, efektivita, vzdělávání, mzdové účetnictví

Citation

Collections